HR JOURNAL
Телеграм-канал @hrwork · замер 14.09.2026
«HR JOURNAL» — Телеграм-канал: 2 946 подписчиков, типичный пост видят 5,2% из них — выше, чем у 6% измеренных каналов переписи (медиана рынка 23,0%). Канал выпускает 1,4 поста в неделю; просмотры свежих постов к предыдущим ×1,56 при рыночной медиане ×0,86. Пересылают 0,86% просмотров; рекламных постов с маркировкой в последней ленте 0%. Замер ad2sub от 14.09.2026 точными счётчиками Telegram.
О чём канал
Канал для HR-специалистов, рекрутеров и всех, кто работает с людьми. Исследования, тренды, разборы инструментов, готовые шаблоны и чек-листы. Без воды и навязчивых курсов. Только по рекламе: @workhr
Показатели канала
| Подписчиков — точное числоСчётчик Telegram без округления. | 2 946 |
| Охват типичного постаМедиана просмотров последних постов к числу подписчиков. | 5,2% |
| Постов в неделюСредняя частота публикаций за период замера. | 1,4 |
| Пересылок на просмотрКак часто пост отправляют дальше. | 0,86% |
| Тренд просмотров к прошлым постам×1 — без изменений, меньше — просмотры падают; сравнивать с рынком. | ×1,56 |
| Рекламных постов с маркировкойДоля постов ленты с erid или #реклама. Нижняя граница: натив без пометок не виден. | 0% |
| Реакций на 1000 просмотровРеакции к просмотрам по последним постам. | 14 |
Место среди измеренных каналов
По охвату типичного поста канал выше 6% из 75 272 измеренных каналов переписи.
Открыть живой паспорт — спарклайн, состав аудитории, похожие каналы Проверить другой канал
Что такое паспорт канала
Паспорт канала — страница ad2sub с точными числами публичного Телеграм-канала до покупки в нём рекламы: подписчики без округления, охват типичного поста, пересылки, частота публикаций, тренд просмотров и рекламная нагрузка ленты. Числа сняты точными счётчиками Telegram (MTProto) в рамках переписи живого Телеграма: измерено 75 210 каналов из 325 356 в графе, страница обновляется после каждого нового замера.
Сервис «Проверка качества канала» принадлежит ad2sub. Использование бесплатно и не требует регистрации. Подробнее о ad2sub здесь.